Muy positivo fue el saldo del 1er Encuentro Interbancario organizado por la Confederación de Sindicatos de Trabajadores Bancarios y Afines, CSTEBA, durante este fin de semana en la localidad de El Quisco.
El encuentro, que surgió con el objetivo acercar el quehacer de la Confederación de Sindicatos Bancarios y Afines a los trabajadores de los diversos sindicatos que la componen, contó con una gran asistencia a una jornada distendida, caracterizada por la participación, el compañerismo y la buena disposición frente a los contenidos entregados .
El evento comenzó con una cena amenizada por el humor del destacado comediante Felo, quien hizo reír de buena gana a toda la concurrencia, para continuar con la mejor de la dinámicas para entrar en confianza, el karaoke. Instancia que demostró que varios están sólo de paso en el trabajo financiero, porque en cualquier momento llegarán al estrellato.
El descanso, aunque tardío, llegó para prepara los cuerpos y mentes para la jornada de capacitación del día sábado que se inició muy temprano con la exposición del abogado laboralista y académico de a UDP, José Luis Ugarte, quien abordó en su exposición, los aspectos que aborda la recientemente aprobada Reforma Laboral y todos los retrocesos que implica para los trabajadores.
La “piedra” correcta
Echando mano al relato bíblico de David contra Goliat, el académico explicó como se han movilizado los trabajadores desde los primeros gobiernos de la Concertación hasta ahora, en la prosecución de derechos perdidos, señalando que éstos han tomados diversas “piedras” pensando que con ellas, avanzaban en la recuperación de los derechos arrebatados durante la dictadura con la aplicación del Plan Laboral. “Piedras” que no siempre han dado los resultados esperados (derribar a Goliat).
“En la historia bíblica, David solo cuenta con UNA piedra”, remarcó José Luis Ugarte.
Una de las “piedras” fallidas, ejemplificó el abogado, fue la pelea por el término del Multirut, que terminó con una legislación que no cambió en nada la relación de poder entre los trabajadores y las empresas.
Pero la ultima lanzada por los trabajadores esperando cambios de fondo fue la “piedra” de la Reforma laboral, anunciada como la “niveladora de cancha” por el gobierno de Bachelet y que hace una semana fue aprobada sin pena ni gloria, pero que en muchos aspectos marca francos retrocesos para los trabajadores, el caso de los “servicios Mínimos” y principalmente, en los “acuerdos de adaptabilidad”.
Según el abogado, recién ahora, algunos sectores están acercando la mano a la piedra correcta: la negociación por rama. Unico instrumento con la capacidad de nivelar las fuerzas entre los trabajadores y el empresariado. En ese esfuerzo está la Confederación Bancaria.
Reforzando esta idea, el siguiente expositor durante la jornada fue Fernando Irarrázabal, presidente del Sindicato Banco Bice y director de CSTEBA, quien mostró en su presentación lo desnivelado de la balanza, señalando como una de las principales razones del desequilibrio, la extrema división de los trabajadores en múltiples instancias de organización, en contraposición con los empleadores, reunidas en una sola gran orgánica: la CPC, la que está subdivididas en las distintas áreas de la producción y los servicios.
El dirigente explicó la necesidad de insistir en la unidad y avanzar hacia la negociación por rama, sobre todo en nuestro rubro donde existen condiciones muy homogéneas y estables de funcionamiento y donde las utilidades son altas en forma permanente.
NOmasAFP
Como era de esperar en una actividad de la Confederación Bancaria, no podría quedar fuera el tema del NO+AFP y la fuerza que hoy está adquiriendo esta lucha a nivel nacional. Como organización precursora del movimiento NOmasAFP, Luis Mesina, secretario general de nuestra organización y vocero nacional de la Coordinadora Nacional de NO+AFP, fue precisamente quien tomó la palabra para dar detalles de los avances que se han realizado y los pasos a seguir en esta pelea que ha adquiridos ribetes definitivos.
El secretario general de la Confederación Bancaria dio a conocer detalles del recibimiento que tuvo la delegación de la Coordinadora Nacional de Trabajadores NOmasAFP por la presidenta de la República, Michelle Bachelet, el miércoles pasado. En la ocasión los miembros de la Coordinadora Nacional le hicieron entrega a la mandataria de una carta minuta en la que le presentaban los lineamientos de una propuesta del sistema previsional que necesitamos los trabajadores chilenos, este debe ser con financiamiento tripartito, basado en el reparto solidario que cubra al menos el 60 % de las ultimas remuneraciones.
Luis Mesina informó que durante la cita con la presidenta también se le dio a conocer las acciones que se llevarán a cabo en el próximo periodo a nivel nacional para potenciar la marcha de millones en las calles del país exigiendo el fin a las AFP.
Entre ellas, la campaña “Cámbiate al Fondo E”, la fecha de la próxima marcha nacional fijada para el 16 de octubre, y la convocatoria a Paro Nacional para el 4 de noviembre.
Luego de una intensa mañana, un rico almuerzo fue la tregua necesaria para recuperar fuerzas, tras lo cual vino la intervención teatral de la compañía Escena Obrera, que escenificó un día común de trabajo en el sector financiero, mostrando la competitividad y el individualismo como prácticas introducidas desde las gerencias para desunir a los trabajadores y trabajadoras, en contraposición a la necesaria unidad que debe primar para mejorar las condiciones laborales y salariales del sector que están lejos de los niveles de ganancia que ostenta.
La jornada terminó la música tropical de banda “Son de la Vereda” y una rica empanada antes del regreso a la capital.
Sin duda, la excelente organización realizada por un equipo reducido y muy preocupado de los detalles, garantizó un evento memorable y fructífero, que seguro se repetirá.
