El día 14 de diciembre nació al alero de la federación del Grupo Santander el sindicato de la empresa Instacob, que realiza las tareas de cobranza al Banco Corpbanca.
El sindicato nació con 27 integrantes que se apersonaron ante el ministro de fé de la Inspección del Trabajo, de un total de 200 personas que tiene la empresa.
En la oportunidad, fueron elegidos los miembros de la directiva: Marcelo Sepúlveda, presidente, Sergio Miranda, secretario y Guido Fernández, tesorero.
Los trabajadores de Instacob vienen saliendo de una negociación colectiva y con una huelga de siete días de duración.
-La verdad es que en general no llegamos a buen término –dice Sepúlveda. En cuento al tema monetario no hubo ningún acuerdo. Eso no nos dejó tranquilos. Firmamos un contrato por dos años y la idea ahora es ir trabajando conjuntamente con la empresa para mejorar la situación de los empleados, viendo el tema monetario área por área dice.
La principal demanda de los trabajadores paradójicamente no tenía que ver con lo material: ellos buscaban que la empresa los tratase mejor, ya que había muchas quejas de que con los subordinados no había una buena relación por parte de la plana ejecutiva.
Así las cosas, el sindicato nació como una idea clara inmediatamente después de la huelga como un desafío para que juntos todos pudieran enfrentar las dificultades y mostrarse como un solo frente ante la empresa. Anteriormente estos trabadores formaban parte del Sindicato Interemprepresa de Corpbanca que estaba afiliado a la CUT.
Esta vez, inmediatamente nacido este sindicato, sus integrantes decidieron afiliarse a la Confederación Bancaria.
-La idea es masificar esto, tenemos mucha gente en las sucursales que se quiere integrar a este sindicato- agregó Sepúlveda y él mismo señaló que en estos instantes la relación con la empresa “está un poco tensa porque venimos saliendo de la huelga”.
